Talento El talento es la capacidad que tiene una persona para aportar conocimientos de valor a una compañía. Por tanto la movilidad de talento hace referencia a la inversión de una empresa en el talento de alguien. Para ello la empresa se basa en tres pilares que son: entender el talento, desarrollar el talento y desplegar ese talento. Las empresas que invierten en talento a la larga tendrán beneficios y empleados contentos, mientras que aquellas que no lo hacen tienen más facilidad para quedar estancadas y contar con trabajadores que no sienten vinculación con su empresa y terminan abandonando la empresa. A rtículo original vía capacity.es Publicado por Victor Rodríguez Archivado en: proZesa Tagged: ciencia , empleo , productividad Este y otros artículos también en www.proZesa.com

Solución al desafío proZesa del sábado Archivado en: Desafios Tagged: desafio , proZesa Este y otros artículos también en www.proZesa.com

Moovit A Nir Erez le ofrecieron invertir en Waze, una aplicación con información de tráfico en tiempo real aportada por los usuarios. Era la startup de moda en Tel Aviv y él, un emprendedor de éxito e incipiente inversor en Eyron, uno de los grandes fondos de Israel. Cuando quiso tomar una decisión era tarde. Se había cerrado la ronda. En junio de 2013, Waze pasó a manos del imperio Google por 1.100 millones de euros. Era un unicornio, como les gusta llamar en el ambiente a las empresas de un billion , un unicornio, una empresa de gran crecimiento que da buenos dividendos a los que apostaron primero por ella. Quedarse fuera hizo que Erez proyectase algo alternativo sin perder la esencia. “Quería aportar algo diferente en la disrupción que está sufriendo el transporte urbano. Uber y Lyft, especialmente con la opción de compartir coche, son un ejemplo”, expone antes de explicar en qué consiste Moovit , nacida en enero de 2013. “Una aplicación que muestra la mejor manera de ir del punt

De siervos… Buena semana a todos Archivado en: Citas Tagged: citas , frases , proZesa Este y otros artículos también en www.proZesa.com